越做越累，感觉这样的日子一眼望不到头？
辛勤工作，却没有领导赏识？
能力出众，升职加薪的速度却赶不上能力远不及自己的小王？
如果你也有这样的困扰，下面的「3种思维」一定能帮到你：
1、危机思维
危机思维不是消极悲观，恰恰相反，它是让我们以最大的「积极主动」去应对问题。
什么是危机思维？
第一层，我们要从一切问题中看到机会。很多员工喜欢跟BOSS诉苦，“我没有功劳，也有苦劳啊！我工作真的很辛苦啊！”但是你的辛苦有没有创造价值呢？最好的创造价值的契机，就是主动发现工作中存在的问题。绝大多数人遇到问题的第一反应是抱怨，为什么我这么倒霉啊！但亲爱的朋友，我希望你转变思维，遇到问题，你得“欣喜若狂”才行——因为你解决的问题越多，在职场中脱颖而出的机会也越大！
第二层，我们要居安思危，未雨绸缪。有一个例子，一位酒店管理者向老板申请奖励某个发现了火灾隐患的员工，老板说：“这不是应该的做吗，怎么还要奖励呢？”这位管理者于是自己掏腰包奖励了员工。后来他离职了，没过多久就听到老东家的酒店大火的新闻。所以任何时候我们都要对工作保持警惕，没有危机意识，发生“火灾”是迟早的事情！
问题就是机会，每一个问题都值得珍惜。
2、工具思维
职场上，工具是第一生产力。
我有一个非常深刻的体验：学会“创客贴”之后，很多简单的图片设计都可以自己做，再也不需要等设计师有空、再也不需要和设计师反复沟通修改！我们又不是艺术家，10分钟就可以套用免费模板达到目的，为什么要花一整天原创呢？
第二个例子，在以往的工作经历中，我掌握了PPT、
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